협의 강제 기준 변경

최근 프랜차이즈업계에 큰 변화가 예상됩니다. 가맹점주 10% 이상이 모이면 본사와의 협의가 강제된다는 제도가 도입되었습니다. 이로 인해 소수 점주들의 요구 사항이 본사에 직접적으로 전달될 가능성이 높아졌습니다. 프랜차이즈 본사들은 이러한 변화를 경영 마비로 이어질 수 있다며 우려하고 있습니다.

본사에 미치는 직·간접 영향

이번 제도 변화는 본사와 가맹점 간 의사소통 구조에 변화를 줄 것으로 보입니다. 특히 규모가 큰 프랜차이즈 본사는 다양한 요구와 의견을 조율하는 데 있어 새로운 도전 과제에 직면할 것으로 예상됩니다. 그러나 현재까지 직접적인 경영상의 위기는 없을 것으로 보입니다.

실무 포인트

담당자에게 확인: 새로운 협의 규정과 관련된 내부 교육 프로그램 개발 가능성 검토. 계약서 점검 포인트: 협의 제안 절차와 관련된 조항 재검토.

편집자 주 가맹점 노무·운영 리스크 점검과 분쟁 예방은 일과사람 노무 관리를 참고.