노무·법령
오늘
가맹점주 단체협의 시대 열린다…가맹본부 '법률 대응' 비상
오는 12월 31일 '가맹점사업자단체 등록제'가 시행된다. 동일 브랜드 가맹점주의 10% 이상, 최소 30명 이상이 가입한 단체에…
노무·법령 브리프
프랜차이즈 본사와 가맹점주를 위한 노무·법령 뉴스를 정리합니다. 근로계약, 최저임금, 주휴수당, 퇴직금, 4대보험, 근로자성 판단 등 매장 인력 운영과 관련된 법적 쟁점과 제도 변화를 살펴봅니다.
노무·법령
오늘
최저임금 인상으로 초단기 일자리 급증
최저임금 인상이 초단기 일자리 증가로 이어졌다. '급구' 플랫폼의 임금 거래액이 91% 증가했다. 출처: 네이버 뉴스 · 제공된 …
노무·법령
19일 전
유명 브랜드 가짜 3.3 위장 고용 논란 — 중소건설사 대응 매뉴얼
박해철 의원이 가짜 3.3 위장 고용 문제를 지적했다. 유명 브랜드 지점들에서 이러한 문제가 발생한다고 언급했다. 출처: 구글 뉴스 · 제공된 …
노무·법령
19일 전
2026년 최저임금 10,030원 확정 — 중소건설사 인건비 대응 매뉴얼
세종시노사민정협의회가 소상공인 임금체불 예방 간담회를 개최했다. 간담회는 소상공인의 권익 보호를 목표로 삼았다. 출처: 구글 뉴스 · 제공된 발…
노무·법령
21일 전
2026년 위장고용 적발 57곳 — 중소건설사 보험료 대응 방안
고용노동부가 일부 외식 브랜드에서 위장고용을 적발했습니다. 57개의 사업장에 대해 고용·산재보험료가 소급 부과되었습니다. 위장고용이란 법적 의무…
노무·법령
21일 전
2026년 배달노동자 근로기준법 적용 판결 — 중소건설사 임금 청구 실무 대응
배달노동자가 근로기준법상 근로자로 인정받았다. 서울고등법원은 임금 청구를 일부 인용했다. 피고 플랫폼 회사의 사업구조에서 배달노동자는 핵심적 인…
노무·법령
24일 전
2026년 최저임금 10% 인상 — 중소건설사 비용 관리 방안
소상공인은 한국 경제에서 중요한 역할을 담당하고 있음. 소상공인이 처한 현실은 매출 감소와 높은 고정비로 인해 어렵다. 최저임금 인상에 따른 비…
노무·법령
24일 전
근로기준법 제17조 과태료 500만원 — 중소건설사 알바 계약서 실무 확인하기
근로계약서 미작성 시 최대 500만원의 과태료 부과 가능 하루만 일해도 근로조건 서면 계약 필요 청소년 알바 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당…
노무·법령
25일 전
2026년 아르바이트생 산재보험 적용 확대 — 사업주의 대응 필수!
아르바이트생도 산재보험 적용 대상이다. 사업주 동의 없이도 산재보험 신청 가능하다. 보험 가입 신고하지 않은 사업주는 비용 징수 당할 수 있다.…
노무·법령
25일 전
2026년 최저임금 10,030원 확정 — 중소건설사 인건비 대응 전략
진이찬방이 1인 운영 및 무인 키오스크 활용으로 창업 옵션을 확대했다. 경기침체와 인건비 상승으로 외식업 소상공인의 부담이 커지고 있다. 출처:…