실무 가이드

가맹점주·소상공인을 위한 노무·법률·경영 실무 가이드 모음

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아르바이트 근로계약서 미작성 시 과태료와 가맹점 필수 기재 항목

근로기준법 제17조는 근로계약서 미작성·미교부 시 최대 500만 원의 과태료 를 규정합니다. 단 1일 알바도 예외가 없습니다. 가맹점주 입장에서 더 큰 문제는 분쟁 발생 시입니다.…

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가맹점 인건비 시뮬레이션 — 2026년 최저임금 10,030원 적용 계획 수립

2026년 최저임금은 시간당 10,030원 (전년 대비 +170원, +1.7%)으로 확정됐습니다. 소폭 인상처럼 보이지만, 알바생을 3~5명 두는 가맹점의 경우 연간 수백만 원의 …

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프랜차이즈 다점포 운영 시 알바 근태·급여를 한 번에 관리하는 법

2개 이상의 점포를 운영하는 프랜차이즈 가맹점주가 겪는 가장 큰 실무 고통 중 하나는 매장별 알바 근태·급여 집계 입니다. 공정거래위원회 자료에 따르면 3개 이상 점포를 운영하는 …

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편의점·매장 알바 4대보험, 언제 가입해야 하나 — 소상공인 주 15시간 기준

편의점·카페 등 소상공인 점포에서 아르바이트 직원의 4대보험 가입은 가장 많이 혼동되는 실무 항목입니다. 4대보험은 근로 형태가 아닌 근로시간과 계약 기간 으로 가입 의무를 판단합…

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알바 주휴수당 계산법 완전 정리 — 2026년 최신 기준

소상공인·가맹점주 점포에서 가장 빈번한 노무 분쟁 중 하나가 주휴수당 미지급 입니다. 2026년 고용노동부 근로감독 결과에 따르면, 소규모 사업장(5인 미만) 위반 사례의 34%가…

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